CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES PARA EL PLAN DE ACCION DE ULAC Aprobadas por el IV Congreso Latinoamericano de Ciegos Panam , 3-5 de abril de 2000 Adoptadas por la V Asamblea General de la Uni¢n Latinoamericana de Ciegos Panam , 6-7 de abril de 2000 Es una realizaci¢n de la Fundaci¢n Braille del Uruguay para la Oficina Permanente de la Uni¢n Latinoamericana de Ciegos 1. Capacitaci¢n de l¡deres 1.1 Con la participaci¢n de los interesados, capacitar l¡deres en el  mbito local considerando los perfiles indispensables para encauzar programas y acciones en beneficio de la comunidad ciega con proyecci¢n nacional e intercambio de experiencias subregionales y regionales 1.2 Poner ‚nfasis en la importancia de la autoestima como elemento fundamental en el proceso de capacitaci¢n. 1.3 Incluir en la capacitaci¢n estrategias para la transici¢n generacional del liderazgo y para eliminar cualquier discriminaci¢n por g‚nero. 1.4 Apuntar fundamentalmente a brindar criterios que tornen coherente el discurso de los dirigentes y promuevan el fortalecimiento y uni¢n de las organizaciones nacionales. 2. Unificaci¢n de las organizaciones de ciegos: Dado que la unificaci¢n es todav¡a una aspiraci¢n en muchas regiones es de suma importancia: 2.1 Clarificar el rol y los objetivos de las organizaciones de y para ciegos y continuar los trabajos en favor del proceso de unificaci¢n del movimiento tiflol¢gico. 2.2 Recomendar la libre asociaci¢n a instituciones de ciegos. 2.3 Promover proyectos de desarrollo institucional y buscar mecanismos adecuados para garantizar la participaci¢n, el gobierno y oposici¢n en las organizaciones de ciegos. 2.4 Poner ‚nfasis en la participaci¢n de j¢venes, mujeres y personas de tercera edad, proceso que debe incluir la sensibilizaci¢n de los propios interesados. 2.5 Propiciar el intercambio y la coordinaci¢n con otras instituciones para el apoyo metodol¢gico de este proceso. 2.6 Elaborar y divulgar manuales que incluyan la historia del movimiento de las personas ciegas y con baja visi¢n de cada pa¡s y sus experiencias, as¡ como orientaci¢n acerca de las pol¡ticas a desarrollar para la mejora de la calidad de vida de las mismas. 2.7 Admitir la acci¢n mancomunada con otras discapacidades en objetivos comunes. 3. Recursos 3.1 Recurrir a la cooperaci¢n internacional con el fin de mejorar la formaci¢n de recursos humanos y obtener apoyo financiero. 3.2 Preparar a los dirigentes y profesionales para la elaboraci¢n de proyectos de equipamientos y servicios. 3.3 Dar prioridad en los proyectos a los pa¡ses m s carenciados de la regi¢n. 3.4 Concienciar a dirigentes y profesionales acerca de la necesidad de obtener el m ximo aprovechamiento posible de los recursos de que se disponga. 4. Servicios 4.1 Crear un banco de datos v¡a Internet con base en la Oficina Permanente de ULAC que atienda las necesidades de todas las organizaciones de Am‚rica Latina en las siguientes  reas: derechos humanos, capacitaci¢n e inserci¢n laboral, educaci¢n, prevenci¢n, rehabilitaci¢n, cat logos de publicaciones, lista de profesionales, lista de organizaciones y empresas que producen y distribuyen material tiflot‚cnico, calendario de conferencias, congresos, etc. as¡ como documentaci¢n presentada en los mismos. 4.2 Continuar con el desarrollo de una p gina Web de ULAC que incluya documentos vinculados a los derechos humanos y de car cter t‚cnico cient¡fico relacionados a las necesidades del sector y su proceso hist¢rico evolutivo. 4.3 Instar a los gobiernos a fin de que asuman la responsabilidad y atiendan las necesidades en cuanto a la implementaci¢n de pol¡ticas en las  reas de educaci¢n, rehabilitaci¢n, capacitaci¢n e inserci¢n profesional y cultura (incluyendo el acceso a museos y lugares hist¢ricos) de las personas ciegas y con baja visi¢n y con respecto a la designaci¢n de personas ciegas y con baja visi¢n capacitadas y de probada experiencia para ocupar cargos de direcci¢n en las  reas que les competen. 4.4 Promover en las universidades la inserci¢n de materias espec¡ficas sobre salud, baja visi¢n, educaci¢n y formaci¢n profesional de las personas ciegas y con baja visi¢n a fin de crear agentes multiplicadores. 4.5 Subrayar en todas las instancias la importancia del sistema braille as¡ como de los recursos tecnol¢gicos para las personas con baja visi¢n, como elementos complementarios y no opuestos uno al otro. 4.6 Promover la dotaci¢n de un equipamiento m¡nimo a las organizaciones de ciegos para facilitar el acceso a la informaci¢n y la comunicaci¢n directa. 4.7 Continuar apoyando por ULAC a las organizaciones de y para ciegos en su defensa de la formaci¢n especializada de educadores y rehabilitadores de personas ciegas y con baja visi¢n en nuestra regi¢n, con especial ‚nfasis en el contacto directo con los futuros destinatarios de su acci¢n y en el inter‚s y conveniencia de que haya personas ciegas y con baja visi¢n entre los mismos. 4.8 Promover los servicios para personas ciegas y con baja visi¢n y en especial los de educaci¢n y rehabilitaci¢n en las  reas de menor densidad de poblaci¢n. 5. Empleo 5.1 Capacitar profesionalmente a las personas ciegas y con baja visi¢n para lograr su mejor cualificaci¢n para el mercado de trabajo, como por ejemplo en el campo de la inform tica, y facilitar el acceso a los equipamientos y programas necesarios y a informaci¢n sobre los mismos en los idiomas de los interesados (portugu‚s, espa¤ol). 5.2 Realizar cursos para la preparaci¢n de profesionales que act£en en la colocaci¢n laboral de las personas ciegas y con baja visi¢n. 5.3 Organizar una base de datos acerca de las funciones desarrolladas por las personas ciegas y con baja visi¢n en los distintos pa¡ses. 5.4 Promover desde el  mbito de ULAC la planificaci¢n estrat‚gica para la apertura de nuevas fuentes de trabajo. 5.5 Dar continuidad a las acciones de capacitaci¢n laboral que conduzcan a la plena inserci¢n laboral a trav‚s de la autogesti¢n de proyectos productivos. 5.6 Instar a los gobiernos a que se except£e a las personas discapacitadas visuales de las leyes de racionalizaci¢n laboral. 6. Prevenci¢n de ceguera 6.1 Promover en los encuentros que tengan lugar en el  mbito oftalmol¢gico, sesiones de informaci¢n a tales profesionales acerca de las posibilidades pedag¢gicas de las personas ciegas y con baja visi¢n as¡ como relacionadas con las instituciones que prestan servicios y la importancia de la rehabilitaci¢n visual. 6.2 Concienciar a los dirigentes ciegos acerca de la necesidad e importancia de establecer servicios de baja visi¢n con el apoyo de las organizaciones nacionales. 7. Acceso a la informaci¢n 7.1 Promover el acceso r pido de las personas ciegas y con baja visi¢n a cualquier tipo de informaci¢n actualizada a trav‚s de Internet a fin de no duplicar esfuerzos. 7.2 Crear en el  mbito de esta Comisi¢n una base de datos que contenga informaci¢n referente a todas las investigaciones realizadas sobre la tem tica de las personas ciegas y con baja visi¢n para promover el intercambio y mejor aprovechamiento de experiencias. 8. Educaci¢n 8.1 Formar maestros y profesores especializados de acuerdo con las demandas y necesidades locales y con niveles que abarquen todos los aspectos relacionados con la discapacidad visual. 8.2 Concienciar a los dirigentes acerca de la importancia de la educaci¢n de las personas ciegas y con baja visi¢n a fin de que promuevan programas espec¡ficos (m£sica, educaci¢n f¡sica, etc.) incluso en el  mbito de la integraci¢n. 8.3 Unificar criterios para la integraci¢n de programas b sicos de educaci¢n, habilitaci¢n y rehabilitaci¢n de personas ciegas y con baja visi¢n convenientemente adaptados a las exigencias del medio. 9. Rehabilitaci¢n 9.1 Revisar el concepto de ceguera para que se atienda su car cter accidental y no esencial. 9.2 Promover el establecimiento de programas individualizados de rehabilitaci¢n con reconocimiento de la diferencia de g‚neros. 9.3 Difundir de manera amplia el manual de rehabilitaci¢n recientemente elaborado por ULAC entre las instituciones especializadas y las organizaciones de personas ciegas y con baja visi¢n. 9.4 Determinar estrategias que permitan promover el an lisis, intercambio, profundizaci¢n y actualizaci¢n de los conceptos del manual a fin de que pueda ser revisado y mejorado en forma permanente. 10. Derechos humanos 10.1 Declarar los pr¢ximos cuatro a¤os CUATRIENIO DE LOS DERECHOS HUMANOS. 10.2 Impulsar y apoyar los movimientos existentes a fin de que las Normas Uniformes para la Equiparaci¢n de Oportunidades de las Personas con Discapacidad adquieran el car cter de Convenci¢n. 10.3 Promover la ratificaci¢n de la Convenci¢n de la OEA contra la Discriminaci¢n por parte de los gobiernos de los pa¡ses miembros de ULAC. 10.4 Impulsar el trabajo conjunto en el campo con otras organizaciones de derechos humanos y con las que agrupan otros tipos de discapacidad. 10.5 Promover la creaci¢n de Comisiones Nacionales de Derechos Humanos y otras estrategias en el  mbito de la discapacidad visual. 10.6 Producir documentaci¢n b sica sobre derechos humanos tanto en el  mbito general como espec¡fico de las personas con discapacidad en formatos accesibles a las personas ciegas y con baja visi¢n. 10.7 Brindar apoyo en los casos de vulneraci¢n de los derechos humanos de las personas ciegas y con baja visi¢n y difundir este servicio a trav‚s de las publicaciones de ULAC. 10.8 Promover la realizaci¢n de cursos y becas para la formaci¢n en derechos humanos. 10.9 Promover investigaciones sobre la situaci¢n de las personas ciegas y con baja visi¢n en Am‚rica Latina, incluidos los ni¤os, las mujeres, las personas de tercera edad y las poblaciones ind¡genas, y sobre la legislaci¢n en este campo, a fin de detectar y combatir e incluso procurar la derogaci¢n, de posibles medidas discriminatorias. 10.10 Propiciar la equiparaci¢n de oportunidades de las mujeres ciegas en el  mbito de ULAC y todos sus estamentos. 10.11 Defender el derecho a la educaci¢n de los ni¤os ciegos y con baja visi¢n con el apoyo de la OEA, la ONU y sus agencias especializadas. 11. Homenaje 11.1 El IV Congreso Latinoamericano de Ciegos y la V Asamblea de la Uni¢n Latinoamericana de Ciegos, reunidos en Panam , los d¡as 3 a 7 de abril de 2000, rinden sentido homenaje a los miembros de ULAC recientemente desaparecidos: H‚ctor Morillo (Venezuela), Luzimar Sombra (Brasil) y Enrique Elissalde (Uruguay).